note #69 ろう者と聴者が一緒に働く職場で気をつけていること（ろう者編）
にいまーるnoteを更新しました！
今回は「#69 ろう者と聴者が一緒に働く職場で気をつけていること（ろう者編）」です。
ぜひ記事内のリンクよりご一読ください。
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※noteは毎月第二・第四火曜日に更新しています
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note #68 ろう者と手話通訳
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先日、年に一度の手話通訳士試験が実施されました。
それに関連して、今回は手話通訳について紹介します。
手話通訳と聞いて、あまりイメージがわかない方もいらっしゃると思います。
この記事が、手話通訳がど...
お知らせ 【採用・求人】令和5年度9月 職員募集要項を更新しました
日頃より、にいまーるの活動へのご理解とご協力を賜りまして、ありがとうございます。
この度、職員募集要項を掲載しましたので、お知らせいたします。
X（旧Twitter）やnote記事でも紹介しましたとおり、今年度9...
note #67 手楽来家が行っている「就労支援」
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今回は、にいまーるが行っている「就労支援」について紹介します。
下記リンクからご一読ください。
#67 手楽来家が行っている「就労支援」
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note #66 手話コミュニティにおける「情報格差」
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今回は、職員の谷上さんから寄稿です。
「情報格差」をテーマに、ろう者と聴者が共に働く職場での気付きを書いていただきました。
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#66 ...
note #65 私たちと一緒に働きませんか
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今回は、職員募集のお知らせです。
「ろう難聴者の就労環境」や「手話を使って働く職場」についての情報も書きました。
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#65 私たちと一...
note #64 DEIとは
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今回は、理事の細野さんより寄稿いただきました。
にいまーるで働くうえで、参考になる概念について取り上げていただきました。
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note #63 音のないラジオ体操
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今回は新規スタッフの気づきを取り上げました。
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#63 音のないラジオ体操
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note #62 高齢のろう者を支援する
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今回は、スタッフの気づきを紹介します。
#62 高齢のろう者を支援する
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note #61 手話が速いから読み取れない？
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